Mantenere sicurezza ed evitare infortuni sul lavoro

Mantenere i tuoi dipendenti al sicuro è una priorità: ecco le cose a cui prestare attenzione.

Ogni sette secondi, un lavoratore viene ferito secondo le statistiche pubblicate dal National Safety Council(NSC). E, in una statistica ancora più sbalorditiva, che si traduce in 104.000.000 di giorni di produzione persi per infortuni sul lavoro.
Per le aziende, questo si traduce in una grande quantità di dolore e sofferenza non necessari per i propri dipendenti e in un'enorme perdita finanziaria. Tuttavia, la maggior parte di queste lesioni è prevenibile.
La buona notizia è che puoi fare molto come datore di lavoro per garantire la salute e la sicurezza dei tuoi dipendenti e proteggere i tuoi profitti.
A seconda del luogo di lavoro, gli incidenti per mancanza di sicurezza sul lavoro possono causare un'ampia varietà di lesioni.
Alcuni dei più comuni nel 2019, secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, includevano:

• Distorsioni, stiramenti
• Dolore o sofferenza
• Tagli, lacerazioni e forature
• Lividi e contusioni
• Fratture

Ecco cosa puoi fare sul tuo posto di lavoro per aiutare a prevenire questi infortuni.

Distorsioni e stiramenti

Distorsioni e stiramenti sono di gran lunga il tipo più comune di infortunio sul lavoro. E, nell'industria manifatturiera, si traducono nelle richieste di risarcimento dei lavoratori più gravi e frequenti .
Una combinazione di fattori fa sì che distorsioni e stiramenti si sviluppino improvvisamente o per un lungo periodo di tempo.
Queste cause includono sia l' ergonomia che i fattori di rischio associati ai singoli lavoratori. Per prevenire distorsioni e stiramenti sul posto di lavoro, ecco alcune cose che puoi fare. Ricordati sempre di parlare con il tuo Rspp Esterno o Interno per un efficace programma di prevenzione all'interno della tua azienda per i tuoi lavoratori.

Cosa sono i fattori di rischio?

Un fattore di rischio, per quanto riguarda l'ergonomia, è qualcosa che aumenta le variazioni di un risultato negativo. Ad esempio, uno stile di vita sedentario è un fattore di rischio per lo sviluppo di malattie cardiache. In ergonomia, il termine fattori di rischio si riferisce spesso a quei fattori che possono contribuire allo sviluppo di disturbi muscoloscheletrici.
I test sul posto di lavoro spiegano i fattori di rischio: Gli specialisti in ergonomia hanno identificato diversi fattori di rischio che possono contribuire allo sviluppo di disturbi muscoloscheletrici legati al lavoro (WMSD), chiedi sempre ad un consulente sicurezza sul lavoro quali possono essere i fattori di rischio per la tua azienda. Questi fattori di rischio primari includono forza (intensità), postura, ripetizione (frequenza) e durata.
Tuttavia, i fattori di rischio ergonomici possono includere tutto ciò che pone uno stress biomeccanico sul corpo. I fattori di rischio sono elementi che possono portare allo sviluppo di una condizione, ma non sempre sfociano in un esito negativo. La quantità di certezza di un esito negativo spesso cambia nel tempo con i fattori di rischio. I fattori di rischio possono avere un effetto cumulativo con una maggiore esposizione, rendendo più probabile che un individuo sperimenti l'esito negativo previsto più spesso si verifica uno specifico fattore di rischio.
I programmi di salute e sicurezza sul lavoro dovrebbero includere disposizioni per l'identificazione e la riduzione, o l'eliminazione, dei fattori di rischio sia ergonomici che di altro tipo.

Istruzione e formazione

Fornire formazione e istruzione sull'ergonomia, la prevenzione degli sforzi ripetitivi e la salute e il benessere personale. Se del caso, includere la formazione sulle corrette procedure di sollevamento e sull'uso della scala. Prendere in considerazione un programma di formazione che istruisce e quindi aggiunge ulteriore follow-up individualizzato con i lavoratori a rischio. Fornisci promemoria tramite poster ed e-mail. Promuovere stili di vita sani al fine di ridurre i fattori di rischio individuali .

Controlli amministrativi

Procedure che incoraggiano pause frequenti e rotazione del lavoro possono aiutare a prevenire distorsioni e stiramenti causati da movimenti ripetitivi.

Controlli di processo

Prendi in considerazione la possibilità di sostituire gli strumenti, le macchine e le postazioni di lavoro esistenti con versioni più recenti che consentano un'adeguata gamma di movimenti e l'idratazione disponibile. Installa ausili meccanici come sollevatori pneumatici e trasportatori per ridurre la quantità di lavoro manuale richiesto.

Intervento precoce

Educare i dipendenti e formare i supervisori a riconoscere i primi segnali di allarme di distorsioni e stiramenti. Questo approccio può ridurre significativamente la gravità di questi tipi di lesioni.

Dolori e sofferenze

Il dolore e il dolore sono il secondo tipo di lesione più comune, secondo il BLS. Infatti, il 62% dei lavoratori americani ha riferito dolori al collo giornalieri, il 44% ha riferito di avere gli occhi stressati e il 12% ha lamentato dolore alle mani. Anche il mal di schiena è un disturbo comune, con oltre la metà dei lavoratori americani che segnalano mal di schiena. A livello nazionale, rappresenta 264 milioni di giorni lavorativi persi ogni anno.
La maggior parte di questo dolore può essere ricondotta a movimenti ripetitivi, sollevamento improprio e lavoro sedentario.
La prevenzione dell'indolenzimento e del dolore coinvolge molti degli stessi approcci che possono aiutare i lavoratori a evitare distorsioni e stiramenti.

Istruzione e formazione

Concentrati sulle corrette procedure di sollevamento, ma anche sui noti effetti negativi sulla salute di uno stile di vita sedentario e movimenti ripetitivi. Fornisci ai tuoi lavoratori una formazione che enfatizzi i modi per evitare questi rischi per la salute . Poiché è facile ricadere in comportamenti negativi quando sei occupato o distratto, fornisci frequenti promemoria sotto forma di e-mail o poster posizionati strategicamente.

Cambiamenti culturali

Creare una cultura del posto di lavoro che incoraggi frequenti pause di riposo . Un incredibile 85% dei dipendenti rimane alla scrivania durante il pranzo, quindi fornisci loro un motivo per trasferirsi con un pranzo aziendale sponsorizzato. Posiziona oggetti di uso comune e comune come fotocopiatrici e stampanti sul perimetro del tuo ufficio, in modo che i tuoi dipendenti debbano spostare i loro corpi dalla posizione sedentaria per usarli. Piuttosto che sederti attorno a un tavolo della sala riunioni, considera le riunioni a piedi. Nella produzione, assicurati che i tuoi lavoratori dispongano di postazioni di lavoro e strumenti ergonomicamente corretti. Installa postazioni di lavoro in piedi e, ancora una volta, insisti su pause frequenti. Incoraggia il movimento aggiuntivo con l'installazione di spazi "giochi". Anche una rete da basket in un cortile può aiutare a far muovere la tua gente.

• Durante il colloquio di lavoro, presta attenzione se il datore di lavoro enfatizza la sicurezza.
• Cerca segnali di attenzione, poster di sicurezza e lavoratori che indossano dispositivi di protezione individuale.
• Chiedi al tuo supervisore e ai tuoi colleghi i rischi per la sicurezza.
• Richiedi una copia delle norme di sicurezza e seguile.
• Segnala immediatamente i pericoli e gli incidenti al tuo supervisore.

Tagli, Lacerazioni, Lividi e Contusioni

Tagli e lacerazioni rappresentano il 30% degli infortuni sul lavoro e la stragrande maggioranza di questi sono lesioni alle mani e alle dita. Gli esperti suggeriscono che ci sono modi semplici per evitare questi infortuni sul posto di lavoro.

Dispositivi di protezione individuale (DPI)

L'uso appropriato dei DPI può prevenire la maggior parte dei tagli, lacerazioni e contusioni, come gli colore elmetti dpi. Fornire i DPI necessari ai dipendenti per svolgere il proprio lavoro in sicurezza e insistere affinché i DPI vengano sempre utilizzati. Ciò potrebbe comportare l'istituzione di sanzioni per i lavoratori che rifiutano o non utilizzano i DPI.

Illuminazione

L'installazione di una buona illuminazione aiuterà le persone a vedere gli ostacoli e identificare il pericolo imminente.

Uno spazio di lavoro pulito

Le aree di lavoro dovrebbero essere libere da rifiuti e detriti. Assicurarsi che le fuoriuscite vengano immediatamente ripulite.

Fratture

La maggior parte delle fratture sul posto di lavoro è causata da una caduta o da un urto di un lavoratore da un veicolo in movimento o da qualcosa che cade. La pianificazione, uno spazio di lavoro ordinato e l'istruzione sono i migliori approcci per prevenire questo tipo di lesioni.

Pianificazione

Assicurati che il tuo posto di lavoro sia progettato per evitare lesioni. Installare parapetti e aperture di copertura per evitare scivolamenti, inciampi e cadute. Evitare di impilare materiali troppo in alto e vietare l'uso di gru per sollevare carichi su un'area di lavoro attiva. Crea passerelle designate e impiega segnalatori stradali per aiutare i camionisti e il personale. Infine, insistere affinché scale, ponteggi, veicoli e altre attrezzature siano sottoposti a frequenti ispezioni e manutenzioni.

Uno spazio di lavoro pulito

Ancora una volta, la pulizia delle fuoriuscite e la rimozione dei detriti possono fare molto per evitare incidenti che provocano fratture.

Istruzione e formazione

Insegna al tuo personale i punti ciechi del conducente, l'uso appropriato dei DPI e altre procedure di sicurezza.

Uno spazio sicuro per tutti

Fare lo sforzo per ridurre questi infortuni comuni può aiutare a proteggere i tuoi lavoratori, e questo è un ottimo risultato per qualsiasi azienda.