Vantaggi della consulenza sulla sicurezza sul lavoro

4 vantaggi della consulenza sulla sicurezza

I consulenti per la sicurezza consentono alle aziende per cui lavorano di adottare un approccio più agile alla salute e alla sicurezza che protegga i lavoratori, protegga l'azienda e garantisca la conformità.

La pandemia da Covid-19 cosa ha cambiato?

La pandemia di COVID-19 ha cambiato il corso della sicurezza sul lavoro per le organizzazioni in molti modi. Anche se molte aziende stanno lanciando piani di ritorno al lavoro, molti canadesi hanno paura di tornare al posto di lavoro e sei su 10 affermano che si rifiuteranno di tornare se ritengono che non sia abbastanza sicuro. Tuttavia, l' 82% di questi lavoratori ha ancora fiducia nei propri datori di lavoro per tenerli al sicuro.

Dopo la pandemia anche le linee guida sulla sicurezza vanno aggiornate

Nonostante la fiducia che i dipendenti hanno nelle loro aziende, anche la sicurezza stessa è cambiata a causa della pandemia. La conformità alle nuove linee guida sulla sicurezza è necessaria e nuove cose come la pianificazione della pandemia o i piani di emergenza, il lavoro a distanza, l' ergonomia e la salute mentale stanno emergendo come problemi di sicurezza cruciali per molte organizzazioni.
La crescente complessità della salute e della sicurezza insieme ad altre sfide aziendali sta portando i dipendenti in alcune organizzazioni alla capacità e un numero crescente di datori di lavoro si rivolge alla consulenza sulla sicurezza per colmare le lacune. Le società di consulenza sulla sicurezza stanno vivendo un rinnovato interesse per i loro servizi, con alcune che riportano un aumento di dieci volte della domanda per i loro servizi, infatti molte aziende hanno optato ove la legge prescrive la possibilità di avere un Rspp Esterno per la loro attività e per i loro dipendenti.

Primo: cosa fa un consulente per la sicurezza?

I consulenti per la sicurezza sono professionisti che valuteranno il tuo posto di lavoro e formuleranno raccomandazioni per eliminare i rischi per la sicurezza sul posto di lavoro.
Possono anche aiutare la tua azienda a soddisfare i complessi standard e i requisiti di conformità di varie agenzie provinciali, statali e federali.
Alcuni possono persino aiutarti a gestire le citazioni di conformità e altri problemi normativi.

Cosa possono fare i consulenti della sicurezza per la tua azienda:

• Fornire formazione in materia di salute e sicurezza alla direzione e al personale;
• Eseguire valutazioni del rischio;
• Eseguire audit di sicurezza;
• Creare manuali e processi di sicurezza e conformità;
• Promuovere una forte cultura della sicurezza;
• Aiuta le aziende a navigare nelle indagini o negli audit governativi;

La necessità o meno di assumere un consulente sicurezza sul lavoro dipende da molteplici fattori unici per la tua organizzazione specifica, ma ecco alcuni dei vantaggi che la consulenza sulla sicurezza può fornire alla tua azienda.

L'esposizione prolungata o ripetuta a un singolo pericolo o l'esposizione a una combinazione aumenta la gravità di un rischio ergonomico e la probabilità che un dipendente subisca lesioni. Un'analisi del posto di lavoro fatta da chi si occupa di consulenza sicurezza sul lavoro può aiutare un datore di lavoro a identificare ed eliminare i rischi ergonomici e quindi a ridurre l'incidenza degli infortuni sul posto di lavoro.

1. Sono esperti in quello che fanno

I problemi di responsabilità insieme ai crescenti costi di retribuzione dei lavoratori significano che mantenere i tuoi lavoratori e il pubblico al sicuro è una responsabilità sempre più critica per qualsiasi azienda. Poiché la loro attività è la sicurezza, i consulenti per la sicurezza hanno le conoscenze e le competenze per fornire le raccomandazioni necessarie e conosceranno tutti gli standard di conformità specifici per la tua attività. È loro compito rimanere al passo con le ultime tendenze e innovazioni per i DPI e le tecnologie, ad esempio, qualcosa per cui il tuo personale esistente potrebbe non avere interesse o tempo oltre alle normali mansioni lavorative, oppure conoscere quelli che sono i rischi ergonomici sul posto di lavoro. I consulenti per la sicurezza sono inoltre al passo con le nuove normative che possono interessare direttamente la tua azienda e possono aiutarti a prepararti in anticipo per soddisfare queste normative.



Gli infortuni da movimento ripetitivo sono il tipo più comune di infortunio sul posto di lavoro e sono anche costosi. Questo rischio ergonomico è il risultato di un lavoratore che fa lo stesso movimento, più e più volte, per lunghi periodi di tempo. Può verificarsi in molti settori ed è coinvolto in attività come imballaggio, assemblaggio, dattilografia, saldatura o persino spazzamento. Qualsiasi azione ripetuta più e più volte può mettere a rischio i tuoi lavoratori.

Comprensione delle normative anche complesse

Ancora più importante, i consulenti per la sicurezza comprendono le normative e possono analizzarle per il personale di supervisione, garantendo nel contempo che l'azienda rimanga conforme. Quando assumi un consulente per la sicurezza, ottieni un individuo o un team di persone che lavorano esclusivamente nella sicurezza. Hanno la formazione e le conoscenze per valutare con precisione la tua attuale situazione di sicurezza e dare suggerimenti per il miglioramento. Avranno un background educativo legato alla sicurezza, ma rimarranno anche al passo con le tendenze recenti attraverso la formazione continua. Possono essere accreditati in Canada da organizzazioni tra cui la Canadian Society of Safety Engineering e negli Stati Uniti da organizzazioni come il Board of Certified Safety Professionals .

2. Possono sfruttare l'esperienza

I consulenti per la sicurezza hanno anche accesso a quel tipo di conoscenza preziosa che può venire solo con l'esperienza. Questa competenza è spesso specifica per il tuo settore, ma sarà anche informata dalle varie esperienze del consulente in altri settori. Questo è il tipo di capacità estesa che possono applicare per risolvere i tuoi problemi di sicurezza. In altre parole, saranno dotati della consapevolezza sia di ciò che può accadere che di ciò che dovrebbe accadere. Avranno visto cosa funziona e, cosa più importante, cosa no. Questa esperienza va ben oltre il rimanere aggiornati sulle ultime tendenze nel mondo della sicurezza: le rende una risorsa inestimabile per la tua organizzazione.

3. Ti fanno risparmiare tempo e denaro

Poiché sono focalizzati sulla sicurezza e conoscono le ultime innovazioni, i consulenti per la sicurezza possono ridurre i costi generali in diversi modi. Dopotutto, è sempre più costoso riparare qualcosa dopo che è diventato un problema piuttosto che adottare un approccio preventivo. Ti faranno risparmiare denaro, ad esempio, aiutandoti a cogliere e correggere le lacune di sicurezza critiche più rapidamente e molto prima che diventino problemi gravi.
Un consulente o un'azienda per la sicurezza può anche permetterti di risparmiare acquistando i servizi di cui hai bisogno, quando ne hai bisogno. È possibile acquistare servizi sia su base ad hoc che su base contrattuale. Dal momento che non sono dipendenti, risparmierai anche i costi relativi ai dipendenti, dai salari ai benefici alle tasse sui dipendenti.

5. Pressione diretta

La pressione diretta, nota anche come stress da contatto , è il risultato di un contatto prolungato del corpo con una superficie o un bordo duro o tagliente che inibisce la funzione nervosa e limita il flusso sanguigno. Ciò potrebbe includere il contatto con i bordi della scrivania o con impugnature strette e non imbottite. Ad esempio, un macellaio che utilizza un coltello potrebbe essere a rischio per questo tipo di rischio ergonomico.

4. Guadagni una terza parte imparziale

I consulenti per la sicurezza non vengono sul posto di lavoro con un'agenda. Il loro unico obiettivo è la sicurezza e come possono aiutare al meglio a proteggere i tuoi lavoratori. I team di sicurezza interni sono ancora dipendenti e saranno influenzati da eventi e aspettative all'interno dell'azienda. Tuttavia, un consulente per la sicurezza non è influenzato dalla politica dell'ufficio o da questi eventi interni. La loro motivazione è garantire rigorosamente la conformità, evitare multe e proteggere i lavoratori.
Con i consulenti per la sicurezza, le aziende possono essere più agili e lavorare verso il futuro e prevenire possibili problemi di sicurezza piuttosto che rispondere continuamente ai problemi esistenti e spegnere gli incendi. Questo tipo di lungimiranza e le capacità avanzate di pianificazione della sicurezza che derivano dall'esperienza possono anche far risparmiare denaro alla tua azienda.
Dal momento che sono imparziali, i consulenti per la sicurezza possono anche fungere da cuscinetto tra la direzione ei lavoratori nel sollecitare feedback o nell'attuazione del cambiamento. Entrambi possono essere resi un po' più appetibili se filtrati attraverso una terza parte come un consulente per la sicurezza.

Qualcosa da considerare per il tuo posto di lavoro

Questi sono solo alcuni dei vantaggi di assumere un consulente per la sicurezza. I consulenti per la sicurezza consentono alle aziende per cui lavorano di adottare un approccio più agile alla salute e alla sicurezza che protegga i lavoratori, protegga l'azienda e garantisca la conformità.

Conclusioni

Il 2020 è stato un anno spartiacque per la professione di salute e sicurezza sul lavoro. Come per quasi tutti i settori, il settore è stato colpito in molti modi. Ed è una tendenza che abbiamo riscontrato in tutti i settori, in particolare in aree altamente colpite come l'edilizia, la produzione e l'assistenza sanitaria, che sono state a lungo dominio dei consulenti di sicurezza e degli specialisti OHS in generale.
Sebbene molti lavoratori siano passati al lavoro da casa, alcuni lavoratori essenziali sono ancora in prima linea. Da oltre un anno, infatti, sono molti gli specialisti della sicurezza sul lavoro che lavorano in prima linea. “La pandemia ha creato sfide significative per la salute e la sicurezza. Ci sentiamo particolarmente privilegiati nell'aiutare le organizzazioni a continuare a proteggere le proprie persone e a creare luoghi di lavoro più sicuri in mezzo a queste sfide", afferma Greg Thomson, CEO dell'organizzazione vincente Occupational Safety Group (OSG). Sebbene i professionisti della salute e della sicurezza abbiano già avuto a che fare con epidemie prima - molti professionisti della sicurezza si sono fatti le ossa con l'epidemia di SARS nel 2002 - la portata di queste sfide è stata senza precedenti. E così, la grande domanda per i consulenti per la sicurezza era: "come possiamo effettivamente consigliare i datori di lavoro e aiutarli in qualcosa che nessuno di noi ha mai sperimentato prima?" Dice Wes Mazur, presidente dell'organizzazione vincitrice Spark Safety Solutions.

Un ruolo che cambia

Una cosa su cui tutti i consulenti per la sicurezza sono d'accordo è che la pandemia ha avuto un impatto sul loro ruolo. Gli specialisti con cui abbiamo parlato affermano che le richieste dei loro clienti sono state numerose, e talvolta diverse da quelle a cui erano abituati.
Per certi versi la professione non è affatto cambiata, visto che l'obiettivo degli specialisti della sicurezza sul lavoro è sempre stato quello di tutelare i dipendenti da ogni e qualsiasi minaccia.
In altri modi, naturalmente, la professione è cambiata irrevocabilmente. Sono emerse nuove preoccupazioni: per chi lavora da casa, l'ergonomia e la salute mentale sono state le preoccupazioni principali. Per coloro che lavorano in loco, è essenziale garantire che i datori di lavoro abbiano accesso e una corretta comprensione delle linee guida COVID-19.
“Nell'ultimo anno, la pandemia di COVID-19 ha creato sfide uniche per la salute e la sicurezza per tutte le aziende. È stato un nostro privilegio aiutare i datori di lavoro a proteggere le loro persone", afferma Lynn Brownell, Presidente e CEO, Workplace Safety & Prevention Services (WSPS), uno dei nostri vincitori.
"È un periodo piuttosto difficile per il settore", afferma Crittenden. “Per la maggior parte, la persona addetta alla sicurezza là fuori è impegnata a mantenere la salute e la sicurezza degli altri e a mitigare le trasmissioni di COVID-19. Tutti i professionisti della sicurezza con cui ho parlato sono stati così incredibilmente impegnati". E, dice, colpisce ovviamente chiunque operi all'interno di attività essenziali o consentite. E questo comprende una gamma di clienti vecchi e nuovi.

Nuove sfide

I consulenti professionisti possono controllare e valutare il tuo posto di lavoro per i rischi ergonomici, ma è anche una buona idea formare manager, supervisori o capisquadra su cosa cercare. A seconda del luogo di lavoro, potrebbe anche avere senso affidare al comitato per la salute e la sicurezza l'identificazione di eventuali rischi ergonomici a cui i lavoratori potrebbero essere esposti.

Nuove sfide

Alcune delle sfide sollevate dalla pandemia si sono ovviamente concentrate sul garantire il rispetto delle nuove linee guida. I consulenti per la sicurezza hanno dovuto affrontare le preoccupazioni dei clienti su come rispettare le linee guida COVID-19, ma più in generale su come continuare a fornire formazione congiunta al comitato per la salute e la sicurezza, come continuare a funzionare ed essere parte dell'economia e supportare finanziariamente i dipendenti. La pianificazione della pandemia e la garanzia della continuità aziendale sono state molto richieste, non solo per affrontare l'attuale crisi COVID-19, ma anche per guardare al futuro.
Forse un punto luminoso in tutta questa pandemia è stato che i professionisti della sicurezza stanno finalmente ottenendo il dovuto. Essere un consulente per la sicurezza o essere un professionista OHS all'interno di un'organizzazione a volte può essere un affare solitario. Il ruolo è stato forse frainteso o addirittura trascurato.
La pandemia ha dato visibilità alla professione:
"Il professionista della sicurezza ha predicato [salute e sicurezza] per molti anni, ma nessuno stava ascoltando", afferma Mazur. "All'improvviso, tutti lo chiedono."
Sebbene i professionisti della salute e della sicurezza non siano di per sé specialisti in malattie infettive, hanno conoscenza della legislazione e dei regolamenti sulla sicurezza e sono stati in grado di aiutare i datori di lavoro ad applicare e attuare tali requisiti. Ciò si è manifestato nella suddetta formazione virtuale o nell'aiuto alla pianificazione della pandemia.

Un degno riconoscimento

Alla fine della giornata, sembra giusto far luce sugli eroi di questa professione; individui e organizzazioni che si sono adoperati per garantire la continuità aziendale e per mantenere i lavoratori sani e al sicuro.